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水文综合业务培训

干部职工教育培训课程质量评估表(对照评分项对各课程进行评分)

课程1 课程2 课程3 课程4 课程5 课程6
1.课前准备充分,认真备课(8分)
2.教学计划执行到位,严格按规定开展教学(8分)
3.教学纪律严明,维护课堂秩序(8分)
4.政治立场坚定,主题明确、重点突出(8分)
5.内容逻辑清晰、条理强,讲解透彻(8分)
6.联系实际紧密,兼具理论与实践厚度 (8分)
7.与内容匹配度高,深入浅出(8分)
8.注重互动,学员接受度高(8分)
9.运用现代手段,方法灵活有效(8分)
10.提高政策理论水平(8分)
11.开阔思维、拓宽思路(8分)
12.提升专业能力(8分)
综合得分
意见建议(可输入文字)

干部职工教育培训项目质量评估表

一、培训设计(24分)
1目标设定准确、清晰(8分)
2课程设置科学合理、把握精准(8分)
3优选师资、配备适当(8分)
二、培训实施(24分)
4教学内容紧扣培训主题、重点突出,有针对性、实用性(8分)
5教学方法务实管用、丰富多样(8分)
6教学思路清晰,有深度有广度,理论联系实际,有吸引力、感染力(8分)
三、培训管理(24分)
7严以治教、严以治学,管理严格规范,教风好(8分)
8严格执行学员管理制度,严肃培训纪律,学风好(8分)
9服务保障到位,学习生活环境和食宿条件好(8分)
四培训效果(28分)
10有利于提高政策理论水平、党性修养、专业素养等能力素质(14分)
11对实际工作有启迪、有帮助(14分)
五、综合得分(100分)
六、意见建议 (可以输入文字)